Карина Циге - управляющий директор CRYOTEC Anlagenbau GmbH

Что вам больше всего нравится в вашей работе?

Самое увлекательное в моей работе – это то, что нет похожих друг на друга проектов. Благодаря многолетнему труду с широким кругом клиентов по всему миру, моя деятельность, очень разнообразная и в тоже время весьма требовательная, хотя, конечно она включает в себя и рабочую рутину. Особенно ярко меня впечатляют путешествия и работа за границей. Работа ведёт меня в те страны, которые с туристической точки зрения были непривлекательными.

Вы когда-нибудь сталкивались с предрассудками в Вашей работе? Если да, то как Вы с этим справились, если нет, то как бы поступили в данной ситуации?

К счастью, я не испытала на себе никаких предрассудков на профессиональном уровне. Тем не менее, могу рассказать один забавный случай из моей жизни. В служебной командировке в ОАЭ, сразу после въезда в страну, мне задали вопрос, почему я путешествую одна и есть ли у меня разрешение от мужа. В тот момент я просто потеряла дар речи, но с чувством собственного достоинства и терпением чётко заявила, что женщинам в Европе разрешено путешествовать самостоятельно. После чего я получила визу и разрешение на въезд без каких-либо проблем.

акие навыки необходимы, чтобы добиться успехов в профессии с преобладанием мужчин?

На мой взгляд, нужно быть в первую очередь самобытной и оставаться верной себе. Кроме того, активно вслушиваться и уметь задавать вопросы – это является важными критериями в сотрудничестве не только с коллегами-мужчинами. Чтобы быть принятым как специалист, который будет ответственен за решения в современном профессиональном мире, необходимы такие качества, как уверенный внешний вид, чёткая точка зрения, ясная формулировка задач, справедливость и конечно же честность – я хотела бы подчеркнуть, что это требование необходимо в отношении ко всем людям. В моей профессиональной жизни нет разницы между мужчинами и женщинами.

Что для Вас явилось самой большой сложностью в работе и как Вы с этим справились?

У нас когда-то были многодневные, «вязкие» и изнурительные консультации проекта в Китае. К этому добавились ещё различия во времени и культурные особенности Азии, такие как еда и менталитет. Такой опыт испытывала впервые, с одной стороны чувствовала особую сложность, с другой по-новому развивалась. Я научилась быть более терпеливой к себе, научилась наблюдать и впитывать впечатления. С тех пор я могу адаптироваться к разным культурам и получать от этого удовольствие.

Каково Ваше общее мнение о возможностях женщин на рынке труда в технической среде? Какие возможности карьерного роста вы видите для женщин, особенно в инженерной среде?

На мой взгляд, шансы для женщин в технической среде очень хорошие. Например, в техническом понимании, между мужчинами и женщинами не существует никаких различий. Я также считаю, что женщины имеют в своём распоряжении оптимальное восприятие, быстрое переосмысление и особое внимание к мелочам. Важные качества, которые абсолютно необходимы в отрасли. В Cryotec работает почти 40% женщин. Нам очень нравится среди коллег в команде видеть и демонстрировать навыки в качестве руководителя проекта или в качестве помощника руководителя проекта, а также техническую компетенцию в технологическом процессе.