
Дипломированный инженер Надин Мюллер работает в компании «EPC Engineering & Technologies GmbH» с начала 2012 года. В начале своего профессионального пути она работала инженером-проектировщиком в области технологического проектирования. Спустя 4 года она заняла лидирующую позицию в качестве руководителя проекта. На сегодняшний момент она отвечает за пищевой и биотехнологический секторы и курирует проекты в области промышленности, инновациий и развития.
Что вам больше всего нравится в вашей работе?
В моих проектах множество сложных задач из разных областей. Технологическое проектирование включает в себя множество тем, таких как планирование процессов и электротехническое проектирование, планирование строительства и системное планирование, техническая закупка или деятельность по привлечению клиентов. Это делает мой круг задач очень разнообразным и разносторонним, что всегда приводит к возникновению новых вызовов и возможностей изучать новое и дальше развиваться.
Почему Вы выбрали именно эту профессию?
Уже с детства у меня был большой интерес к биологическим и химическим процессам. Я рано осознала, что хотела бы связать свою карьеру с научной деятельностью. В детстве мой отец работал начальником службы технического контроля в сфере электротехники, а мой дедушка был конструктором в сфере производства промышленного оборудования. Иногда, когда у меня были каникулы, они брали меня к себе на работу. Уже тогда я была очарована машинами и производственными процессами. Энтузиазм, который меня тогда охватил, не покидает меня и по сей день.
Вы когда-нибудь сталкивались с предрассудками в своей работе? Как вы справились с этим?
Время от времени такое случается, что как женщина, в обсуждениях подвергаюсь сомнениям или критике. Но, по моему опыту, можно убедить коллег-мужчин в своей эффективности и знаниях в сферах, где они главенствуют! Я просто оставалась верна себе и не позволяла себе беспокоиться. Это всегда было эффективным.
Каково Ваше общее мнение о возможностях женщин на рынке труда в технической среде? Какие возможности карьерного роста вы видите для женщин, особенно в инженерной среде?
Я оцениваю возможности карьерного роста для женщин в инженерной отрасли, как очень хорошие. Хорошо обученные специалисты в инженерной сфере, будут востребованы независимо от того, являются ли они мужчинами или женщинами. Кроме того, я заметила, что в последние годы процент женщин возрос. На мой взгляд, это прежде всего, потому что эффективность женщин принимается и признаётся в отраслях с преобладанием мужчин.
Какие советы или напутствия Вы хотите дать начинающим инженерам-женщинам?
Будьте храбрыми и прежде всего, доверяйте своим способностям. Коллеги-мужчины, которые пытаются показать своё превосходство, к ним лучше всего отнестись со спокойствием и юмором. Прежде всего, важно не упускать из виду свои собственные цели.